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设计师助理应聘个人简历范文

人们应该在简历中突出哪些能力呢?有些人认为团队管理,协调,以及融合 能力才是简历中的关键,但对一些比较注重简历创作的求职者而言,他们必须要表达的是一种极为务实的工作能力,求职者能够做些什么,以及可以为招聘企业带来什么,这些内容都需要在简历中尽可能的显现出来,只有这样,才能够迎合招聘单位的用人心理,继而对这些简历另眼相待。

即便了解了简历的重要程度,但还是有些求职者会因对其了解不多,从而在简历中犯有各类的小错误,犯错不要紧,但若是犯了职场中万不可出现的错误,求职者的成功率也会下降为零。

个人信息

姓 名:

性 别:女

出生日期:

民 族:汉

身 高:159

户口所在:梅州

目前所在:广州

毕业院校:

政治面貌:团员

最高学历:本科

所修专业:服装设计

人才类型:应届毕业生

求职意向

求职类型:全职

应聘职位:服装设计师,设计师助理

希望地点:广东

希望工资:面议

教育

2002年9月至2006年7月广州大学服装设计专业学士

2005年10月至2005年11月广州大学教育学院修教育学、心理学获得合格证书

1998年9月至2002年7月五华县安流中学高中(美术)

社会实践

06年3月06年12月香港东晨昊意(国际)服饰集团公司-广州欧若拉(oruola)服饰有限公司,从设计助理到设计师,20-35岁时尚女装。主要负责设计款式图,偶尔会用电脑进行图片处理,配色等工作。把握货品的风格定位、搭配特色;独立完成系列设计和协助总监品牌开发。

04年8月 05年10月在广州嘉丰服饰有限公司兼职设计助理,25-40岁女装。主要协助总监完成系列设计及手绘款式图;完成服装配饰的设计。下发和督促跟进板房制版过程,协助设计师加强与板房、采购部的沟通;负责样衣面辅料的采购与钉珠、印花、绣花、洗水等工艺的跟进。偶尔会用电脑进行图片处理,配色等工作。

03年10月-04年5月广州旭星辉服饰厂,男装。负责设计款式图,偶尔会用电脑进行图片处理,配色等工作。协助老板接单、制单、督促跟进板房和设计部的进度、跟进下货后各部门的进度。在一定程度上熟悉到绣花、印花、洗水等工艺,能熟悉厂房的工作环境。

所获奖励

2004-2005年学业优胜三等奖(奖学金)

2005-2006年学业优胜二等奖(奖学金)

2005-2006年优秀学生干部

语言水平

普通话精通

广东话精通

计算机能力

有一定的microsoftoffice操作能力,会使用coreldraw、photoshop、autocad等图形设计软件,绘制服装效果图、款式图;能够根据需要进行设计制作,高效地完成工作。

自我评价

本人坚持诚实守信、实干的原则;自信、积极上进;关注细节、易于沟通,团队意识强。心态积极能主动承担工作压力。

专业方面:具有良好的美术绘画基础及艺术素养,手绘功底好;通过正规服装教学学习,受到良好的专业训练和能力的培养,在服装设计及服装纸样等各方面有着扎实的理论基础和实践经验。具有品牌女装设计经验,能把握货品的风格定位、搭配特色;熟悉面、辅料市场,懂钉珠、印花、绣花、洗水等设计辅助工艺;有一定的计算机操作能力,会使用coreldraw、photoshop等图形设计软件,绘制服装效果图、款式图;具备一定的创新求变的设计意识和一定的策划、协调能力,能够根据需要独立完成季节性和系列性款式开发,高效地完成工作。

个人简历 DOC格式

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